Você sabia que a NR-01 foi atualizada e agora exige um novo olhar das empresas sobre segurança, saúde e treinamento dos seus colaboradores? Essa atualização traz não apenas obrigações legais, mas também oportunidades reais de melhorar a gestão de pessoas, o clima organizacional e a produtividade.
No artigo de hoje, vamos te explicar de forma prática o que
mudou, por que sua empresa precisa se adequar e como a Link Talentos pode ser
sua parceira nesse processo.
O que é a NR-01?
A NR-01 é a Norma Regulamentadora que estabelece as
disposições gerais sobre segurança e saúde no trabalho (SST). Ela funciona como
a base para todas as outras NRs, estabelecendo regras, diretrizes e
responsabilidades sobre como as empresas devem cuidar da saúde e integridade
física e mental dos trabalhadores.
O que mudou com a nova NR-01?
A atualização mais significativa da NR-01 entrou em vigor em
agosto de 2021, atualizada em 2024, e um dos principais pontos é a
obrigatoriedade da capacitação e treinamento via metodologia do eSocial. Ou
seja:
• Todos os treinamentos obrigatórios
previstos em outras NRs agora devem ser documentados com certificados,
assinaturas e datas;
• A empresa deve manter registros
digitais acessíveis e organizados;
• Introduz o Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais (GRO) como obrigação;
• Reforça o uso de recursos digitais
para otimizar treinamentos e capacitação.
Essa norma também trouxe um olhar mais preventivo e
estratégico: agora, a gestão de SST precisa estar integrada à cultura da
empresa, com foco na redução de acidentes e doenças ocupacionais.
Por que isso é importante para sua empresa?
Ignorar as exigências da NR-01 pode trazer sérias
penalidades legais, multas e até interdições. Mas além disso, é uma oportunidade
de fortalecer a imagem da sua empresa diante dos colaboradores e do mercado.
Empresas que valorizam a segurança, o bem-estar e o
desenvolvimento profissional de suas equipes ganham:
• Mais engajamento e retenção de
talentos;
• Redução de afastamentos;
• Mais produtividade;
• Reputação positiva no mercado.
Como a Link Talentos pode ajudar?
Na Link, acreditamos que o capital humano é o coração de
qualquer organização. Por isso, oferecemos soluções estratégicas de
recrutamento, seleção, treinamentos e desenvolvimento, alinhadas às exigências
legais e às melhores práticas de gestão.
Podemos apoiar sua empresa com:
• Capacitações comportamentais e
técnicas, que complementam os treinamentos obrigatórios;
• Apoio em programas de integração,
com foco em segurança, cultura e performance;
• Parceria na implantação de práticas
organizacionais seguras e estratégicas para gestão de talentos.
A nova NR-01 vai além do cumprimento da lei. Ela é um
convite à profissionalização da gestão de pessoas, com foco em segurança,
bem-estar e resultados sustentáveis. Adequar-se às exigências é uma questão de
responsabilidade, e também de inteligência organizacional.
Sua empresa já está alinhada com as exigências da nova
NR-01?
Se ainda não, fale com a Link Talentos. Vamos ajudar você a transformar obrigações em oportunidades!